Implantations Altorem Group Concept Co-Entreprise
Une autre idée du Portage Salarial
Pour les Consultants et les Formateurs
accompagnement et formation
accompagnement personnalisé
formations au métier
carte d'identité du consultant
passeport des missions
visa des interventions

Accompagnement et formation
Des formations au métier de Consultant
Les principaux obstacles rencontrés par les consultants et les formateurs dans le développement de leur activité professionnelle ne sont pas liés à leur technicité (les consultants sont des professionnels d’expérience qui maîtrisent les concepts et les techniques de leur domaine de spécialité), mais sont plutôt d’ordre commercial, relationnel et/ou comportemental.

C’est parce que nous considérons que la réussite est liée au positionnement du consultant sur ces points fondamentaux que nous avons conçu un itinéraire de formation adapté.
Ce parcours comporte 3 étapes :
> Page d'accueil

  • La carte d’identité du Consultant
    Mieux se connaître, bâtir sa stratégie sur ses atouts personnels.
  • Le passeport des missions
    Son expertise, son commercial, ses outils de communication.
  • Le visa des interventions
    Présenter un projet d’intervention devant un client ou un groupe de décideurs et les convaincre.
Toutes ces formations se déroulent dans nos locaux pour des groupes de 4 à 6 personnes.
Nous avons volontairement limité le nombre des participants aux stages, afin d'assurer à la fois :
- une bonne interactivité entre les stagiaires et les formateurs
- une bonne prise en compte par le formateur des profils et problèmatiques de chaque stagiaire.

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portage salarial ethique
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Le Concept Co-Entreprise, une autre idée du Portage Salarial
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