Une autre idée du Portage Salarial
				Pour les Consultants et les Formateurs

			Accompagnement et formation
				L’accompagnement personnalisé. Nous rencontrons toutes les personnes qui souhaitent intégrer notre groupe pour bien comprendre quels sont leurs projets et leurs objectifs et adapter notre accompagnement en conséquence. Cet accompagnement prend en compte le projet du consultant et l’échelle de temps dans laquelle il se situe  :
					> S’il se situe dans le "court terme" et dans la gestion d’une opportunité de mission :
	> Page d'accueil						Nous nous assurerons de l’adéquation entre le profil du consultant et la nature de la mission, Nous nous assurerons du bon positionnement en prix, Nous assisterons le consultant pour qu’il négocie le mieux possible avec son client, l’ensemble des conditions de son intervention, Nous assurerons le contrôle et la sécurité juridique du contrat de mission Nous accompagnerons le consultant dans la connaissance de son nouvel environnement professionnel et dans son intégration dans notre organisation
					> S’il se situe dans le "moyen ou le long terme" avec pour objectif de vivre et de s’épanouir dans son nouveau métier de consultant :
						Nous lui demanderons de formaliser son projet professionnel. Au besoin, nous lui donnerons les clés ou les outils pour bien le préparer, Nous analyserons son projet et nous en ferons une "critique constructive". L’objectif de cette démarche d’aide au projet est de s’assurer de la viabilité, de la pérennité et de la cohérence du projet et de la capacité du consultant à le mettre en œuvre avec le maximum de chance de réussite. Au besoin, nous lui proposerons une formation adaptée (voir ci-après), La validation commune du projet déclenchera l’affiliation du consultant dans notre groupe, S’il le consultant le souhaite, nous pourrons faire avec lui un point régulier sur ses démarches de prospection, les difficultés rencontrées et les résultants obtenus, Nous pourrons l’assister dans la rédaction de ses premières propositions commerciales, Nous serons son interlocuteur naturel pour tous ce qui concerne son développement professionnel, les difficultés rencontrées, les options stratégiques de ses démarches, et nous lui permettrons ainsi de bien gérer son autonomie  sans subire le poids de la solitude.

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